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모집공고

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해외수출진출의 동반자로 함께 할 분들을 찾습니다

회사 및 직무 역량을 소개합니다.

접수기한
구분
작성자
ec21rnc
작성일
2019-04-29 04:42
조회
1259
“우리 회사를 소개합니다.”

EC21R&C(주)는 국내기업들의 해외진출을 지원하는 수출컨설팅과 해외정보큐레이션 분야의 전문기업입니다.


1. 수출컨설팅 분야

 - 급변하고 불확실한 수출 여건 속에서 EC21R&C는 고객과의 지속적인 소통과 협력을 통해 맞춤형으로 해외진출을 지원하고 있습니다.

 - 당사가 보유한 세일즈 노하우를 기반으로 각 기업에게 최적의 진출 전략과 액션플랜을 제시하고 있습니다.

2. 정보큐레이션 분야

 - 현재 전세계는 빅데이터와 IoT 등을 포함한 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 초연결 사회로 변화하고 있습니다. 하루가 다르게 쏟아지는 대량 정보 속에서 필요한 정보를 선별하는 일은 더욱 더 어려워지고 있습니다. 이에 당사는 자사 빅데이터솔루션을 통해 맞춤형 해외 정보큐레이션 서비스를 제공하고자 합니다. 자체적으로 개발한 빅데이터 솔루션인 「e-Knowing」은 다양한 비정형데이터를 실시간으로 모니터링 및 분석하는 텍스트마이닝 기반의 빅데이터 분석 솔루션입니다. 다국어처리기술과 토픽모델링을 기반으로 한 이슈 도출방법을 통해 해외 진출을 희망하는 기업들이 필요로 하는 맞춤형 해외 정보를 제공하고 있습니다.


“우리는 당신을 원합니다.”


1. 문제해결능력을 갖춘 사람

- 저희 업은 기본적으로 고객의 어려운 문제를 해결해 주는 역할입니다. 고객이 갖고 있는 문제가 무엇인지 정의할 수 있어야 하고 분석을 통해서 해결방안을 찾는 것이 매우 중요한 부분입니다.

2. 성장 의지를 가진 사람

- 수출컨설팅과 정보큐레이션 부분은 생소한 비즈니스모델입니다. 다시 말하면 다양한 시도와 도전을 통하여 새롭게 구축해 나가야 하는 영역입니다. 이에 미개척분야에서 회사와 함께 성장할 파트너가 필요합니다.

3. 인성

- 고객과의 원활한 소통 그리고 내부 구성원들과의 협업을 하다보니 인성이 중요합니다. 다른사람에 대한 존중과 배려가 몸에 베어 있어야 함께 일을 할 수가 있기에 인성 부분을 강조하고 있습니다.


“직무 역량”


1.수출컨설턴트

- 국제통상학, 무역학 등 무역관련 공부를 해 본 사람들이 유리합니다. 해외진출에 대한 프로세스를 알고 있으면 도움이 되고, 추후에는 고객들이 해외진출에 필요한 문제를 짚어주고 해결해주는 역량으로 발전하면 도움이 됩니다. 요구되는 능력은 기획력, 무역기반지식, 소통능력, 발표능력 등이 중요시 여겨집니다.

2.글로벌세일즈

- 언어를 유창하게 하는 것이 중요합니다. 또한 외향적이어서 처음 보는 해외 바이어들과도 금방 친해질수 있어야 합니다. 단순한 의사소통을 넘어 해외바이어를 상대하고 핵심정보를 얻어 낼 수 있어야 합니다. 향후에 해외영업 전문가로 성장이 가능합니다. 요구되는 능력은 시장분석, 세일즈능력, 협상능력 등 입니다.

3.데이터분석

- 생각을 깊게 하고 표현할 수 있는 능력이 중요합니다. 다양한 정보에서 의미있는 부분을 찾아내는 능력이 중요합니다. 그리고 고객들에게 어떻게 전달할지도 고민해야 합니다. 남들이 그냥 지나칠 수 있는 정보에서도 놓치지 않고 의미있는 값을 도출해 내야 합니다. 향후 데이터분석가로 성장이 가능합니다. 요구되는 능력은 기획능력, 분석능력, 표현능력 등 입니다.

4.정보큐레이션

- 통번역학과, 언론학과 등 글을 쓰는 업무와 관련되어 있으면 유리합니다. 번역기가 하는 단순 번역으로는 의미가 없고 의미있는 정보를 찾아내어 이슈의 현황 및 배경, 원인, 대응방안 등 체계적으로 글을 쓰고 고객들이 읽기 쉬운 언어로 표현하는 능력이 요구됩니다. 향후 정보큐레이터로 성장이 가능합니다. 요구되는 능력은 번역능력, 글쓰기능력 등입니다.


“기업특징”

1.탄력근무 시행

- 매주 금요일은 07:00~16:00 / 08:00~17:00 / 09:00~18:00 / 10:00~19:00 에서 자율적으로 시간을 선택하여 근무를 하고 있고 개별적으로 평일에 신청을 하면 적용이 가능합니다. 집중해서 일할 때와 쉴 때를 구분하기 위함입니다.

2.자유로운 휴가

- 자신의 일정에 맞게 반차와 휴가를 자유롭게 씁니다. 열심히 일한 당신, 떠나라!

3.컬쳐데이

- 매월 넷째 주 수요일은 컬쳐데이로 직원들끼리 영화, 볼링, 맛집투어 등 다양한 행사를 기획하여 운영하고 있습니다. 프로그램은 직원들이 자율적으로 짜서 운영하고 있습니다. 업무 외에 서로 알고 친해지기 위한 장을 마련하기 위함입니다.

4.자유롭고 수평적인 조직 문화

- 영어 이름으로 서로를 부르고 경영진, 팀장, 팀원 등이 소통하기 위한 노력을 꾸준히 하고 있습니다. 자유롭게 소통을 할 수 있는 것이 생산성 향상의 출발점이기 때문입니다.
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